こんにちは。コロナ禍にワーママ転職をしている「ここまま」です。
この記事では、私が実際に利用したママ向けの転職サービス「ママの求人キャリア（略称：ママキャリ）」を利用したメリット、個人の感想などをご紹介します。
ワーキングマザーを理解してくれる転職エージェントを探しているママ、育児と仕事が両立できる求人を見つけたいママにとって、参考になれば幸いです。
「ママの求人キャリア」ってどんなサービス？
「ママの求人キャリア」とは、ママ・主婦向けの求人を取り扱う転職サービスです。
ママ向けキャリア転職支援サービス【ママキャリ】
※当サイトでも「ママキャリ」としてご紹介します。
「ママキャリ（ママの求人キャリア）」は転職支援サービスを展開する企業である、株式会社Personal（パーソナル）が運営しています。
ママキャリでは、大きく分けて以下の2つのサービスを展開しています。
・エージェントによる転職支援サービス「ママの求人キャリア」
・求人サイト「ママの求人」
「ママキャリ」はこんな方におすすめ！
数ある転職支援サービスの中でも、ママ向けキャリア転職支援サービス【ママキャリ】
「ママキャリ」はこんな方におすすめ
- ママの転職に理解がある転職支援サービスを使いたい！
- 時短勤務、在宅でのリモートワークを希望したい！
- 子供の行事や習い事でもお休みできる職場がを見つけたい！
エージェントによる転職支援サービスとは？
「ママキャリ」の主な機能は、エージェントによる転職支援サービスです。
※「ママの求人キャリア」では、エージェントのことをキャリアアドバイザーと呼んでいます。
キャリアアドバイザーはどんなことをしてくれる？
ワーキングマザーの転職時に心強い味方となってくれるのが、キャリアアドバイザー（エージェント）の存在です。
キャリアアドバイザーは、あなたと求人企業の間を取り持ってくれ、選考のサポートや情報提供、自分からは交渉しづらい条件の調整といった役割を担ってくれます。
「ママキャリ」のキャリアアドバイザーと一般的なエージェントとの違いは？
ママの転職時には、独身時代・子どもがいない場合の転職とは異なり、条件が多くなりがちです。
一般的な転職支援サービスを利用すると、条件が多いママの転職者は煙たがられてしまうこともあります。
「ママキャリ」のキャリアアドバイザーの特徴は？
「ママキャリ」のキャリアアドバイザーは、時短勤務や子どもの都合による急なお休みといった条件が多い働くママの気持ちをよく理解してくれているのが特徴です。
従って、ママの多くが希望する時短勤務や在宅勤務といった条件に対し、あらかじめ交渉することなくスタートラインに立つことができるのです。
「ママキャリ」のキャリアアドバイザーと一般的なエージェントの違い
「ママキャリ」のキャリアアドバイザーと一般的なエージェントの違い
- 「ママキャリ」では、ママの転職を歓迎してくれる！
- 「ママキャリ」には、時短勤務やリモートワークありの求人が多い！
- 「ママキャリ」なら、働くママに理解がある企業の求人が揃っている！
もちろん、あなたがどんな条件を希望しているのかをキャリアアドバイザーと共有した上で、転職活動を進めることができます。
中にはフルタイムの求人や、出社を前提とする求人もあります。その場合は求人票にわかりやすく記入があるので、応募前に見分けることができました。
「ママキャリ」の利用は無料？
「ママキャリ」は、転職を希望するあなたは無料で求人への応募が可能です。
もちろん、キャリアアドバイザーによるアドバイスを受けたり、求人を紹介してもらうといった転職活動サポートも無料です。
転職支援サービスの仕組みをざっくりと説明します。
メモ
転職支援サービスは、転職を希望する人に求人を紹介し、内定が出た企業に入社した時点で求人を掲載した企業から手数料を受け取るといった仕組みでおおむね成り立っています。
「ママの求人」から自分で応募した場合もお金はかかりません。
求人サイトである「ママの求人」は、求人を掲載した企業が掲載枠として手数料を支払っています。
転職を希望するあなたはエージェントにお金を支払う必要はありませんので、安心して利用してくださいね。
求人サイト「ママの求人」は会員登録の必要あり？
「ママキャリ」のもう一つの機能である求人サイト「ママの求人」の利用、求人の検索は誰でもすぐに利用できます。
あなたが希望する求人や職種、いまのお仕事と比べてみたい時など、会員登録をしなくても気軽に利用することができます。
検索や閲覧だけなら会員登録の必要がなく、応募時に会員登録をする必要がありますが、いずれも無料です。
「ママの求人」にはどんな求人がある？
「ママの求人は」ママ向けの求人に特化しているので、忙しすぎる職種や残業時間が多い求人などは比較的少ないというのが私の印象です。
働く時間が短かったり、出社が制限されたりと、男性や子どもがいない女性と比較して“割り引かれて”見られがちなママですが、その部分を引け目に感じることなく転職活動ができる点が「ママキャリ」のメリットです。
「すぐに転職するつもりはなくても、いつかは…」と考えているのなら、一度はチェックしてみると参考になりそうです。
実際に「ママキャリ」へ登録してみた！
「ママキャリ」の登録は、どうすればいいのでしょうか？
「ママキャリ」の登録は2つの方法から選べます。
上の画像のように、「LINEでの登録」と、「Webサイトのフォームからの登録」の2つの方法のうち、あなたの都合がいい方を選んでください。
LINEでの登録
LINEからの登録の場合は、画像のQRコードから登録を開始します。
LINEからなら、お手持ちのスマートフォンで登録ができるので、スキマ時間にも登録できますね。
Webサイトのフォームからの登録
Webサイトのフォームからの登録の場合は、Webから必要事項を入力して進んでいきます。
私はこの方法を使いました。
登録した後で、フォームに入力したメールアドレス宛に面談日程の調整連絡が入ります。
転職活動用に使うメールアドレスを設定しておくと良いでしょう。
求人数は多い？少ない？希望に合わない求人を紹介されることはない？
「ママキャリ」の求人は、数ではなく、その人に合う求人を選んで紹介してくれると感じました。
ですので、希望に合わない求人への応募をゴリ押しされることもなさそうです。
「ママキャリ」は条件が多い人にこそおすすめ
私は条件をかなり絞っていたため、求人の数ではなく、質を重視していました。
働き方だけではなく、キャリアチェンジも念頭に置いており、当初から多くの求人があるとは想定していなかったため、無理なくチャレンジできる求人を厳選していただき、ありがたかったです。
この時点で、「ママの求人キャリア」はゴリ押しがないことを実感できました。
エージェントの対応は？担当は女性？
私の担当をしてくださったエージェントの方は女性でした。
明るくはきはきしているものの、ガツガツと言った印象もなく、希望しない求人への応募を無理強いされることはありませんでした。
また、時短やリモートワークといった条件で嫌な顔をされることもなかったので、面談でも構えることなく相談ができました。
「ママキャリ」に登録するメリットは？
転職に関する不安があったり、今のあなたの希望や条件などを相談しながら進めたい場合は、ぜひ「ママの求人キャリア」への登録をおすすめします。
ワーキングマザー事情にこれほど理解がある転職支援サービス会社は珍しいですし、自社運営サイトの「ママの求人」にも、ママでも応募しやすい求人情報が多く掲載されていたことにも安心できました。
キャリアアドバイザーに相談することで、自分自身の頭の中も整理されます。
育児をしながらのキャリアプランを冷静に検討できたり、勤務時間と子供の送迎、家事との両立が無理なく実現できるか、現実的に考えることができました。
また、先述した通り、「ママキャリ」の利用は無料です。
職務経歴書の作り方などもアドバイスしてくれるので、転職活動が初めての方や、久しぶりに転職する方にとって、頼もしい存在となるはずです。
「ママキャリ」に登録するとできることは？
「ママキャリ」に登録すると、以下が可能になります。
キャリアアドバイザー（エージェント）との面談、サポート、他社求人への応募ができる
「ママキャリ」に登録すると、キャリアアドバイザーとの面談の機会を得ることができるのが、最大の特徴です。
会員登録をしなくても、転職サイト「ママの求人」を利用できるのですが、自分ひとりの力でママの転職活動を乗り切るのは大変です。
働くママの転職活動に理解があるキャリアアドバイザーの力を借りることで、転職活動そのものの時短を図ったり、不安なことを相談しながら活動を進めていくことができます。
他社求人への応募とは
他社求人への応募とは、転職支援サービスを行っている会社同士の横のつながりを利用したものです。
例えば、あなたの条件に合致している求人を他のエージェントA社で取り扱っているとします。
しかし、あなたはA社には登録をしていません。
あなたが新たにA社に登録をしている間に、その求人がクローズしてしまう恐れもあります。
そんな時、「ママキャリ」を通じてA社が取り扱う求人に応募することが可能となる、というわけです。
ただでさえ転職活動に割ける時間が少なく、忙しいママの転職。
キャリアアドバイザーを頼ることで、あなた自身の時短に繋げ、育児や家事と転職活動の両立を目指しましょう。
キャリアアドバイザー（エージェント）との面談はオンラインでできる？
ママキャリのキャリアアドバイザーとの面談は、オンラインで行いました。
私の場合は、ZOOMを利用したオンライン面談でした。
キャリアアドバイザーとの面談所要時間はどのくらいかかる？
キャリアアドバイザーとの面談は、約30分でした。
私は複数他社の転職支援サービスを利用したこともあるのですが、他社と比べ、「ママキャリ」の面談は約半分の時間で済みました。
私の場合は事前に履歴書、職務経歴書を提出しており、自分の経歴などを改めて説明する必要がなかったので、条件面の相談や、実際の求人の紹介といった内容が面談内容でした。
結果として、効率的な面談時間となりました。
キャリアアドバイザーとの面談内容は？
ここでは、私が実際に体験した「ママキャリ」のキャリアアドバイザーとの面談内容をご紹介します。
先に書いた通り、私自身の職務経歴は既に送った書類を担当の方に読み込んでいただいており、説明不要でした。
面談の時間は、希望条件のすり合わせから入りました。
私の場合は時短の希望もしつつ、フルリモートワークができる求人や、出社でもオフィスが近距離であればフルタイムもOKという条件を希望しました。
また、これまでに経験してきた職種から描いたいくつかのキャリアパスも相談し、その上でいま狙える求人を紹介いただきました。
面談によって、どんな求人が自分にマッチするか、客観的に把握することができました。
ちなみにこの面談の場で、複数の求人紹介をいただくことができました。
キャリアアドバイザーとの面談前に履歴書・職務経歴書を作成しておくべき？
まだ履歴書や職務経歴書の準備が整っていない場合は、事前に作成しておくと効率的でしょう。
履歴書や職務経歴書の作成方法から知りたい場合や、すでにあるものをより良いものにブラッシュアップしたい、といった相談もあるかと思います。
そうした場合は、メモ書き程度でもいいので、あなたの職務経歴をあらかじめまとめておくと、面談がスムーズになると思います。
求人サイト「ママの求人」内に、履歴書や職務経歴書の作成方法を詳しく解説したページもあります。（無料です）
初めて作成する人、久しぶりに転職活動する人は、ぜひチェックしてくださいね。
登録しなくても「ママの求人」で求人検索ができる
会員登録をしなくても、求人情報サイト「ママの求人」を無料で利用することができます。
転職に興味がある今のあなたの気持ちに近いのは、次のうちのどれでしょうか？
- どんな求人があるのか見てみたい。
- 今の自分のキャリアで、どんな条件の求人があるのか比較してみたい。
- ママ向けの求人似興味がある。
ひとつでも当てはまった方は、まずは使ってみる、検索してみるのがおすすめです。
「ママの求人」に掲載されている求人には、会員登録をしなくても応募ができます。
ですが、会員登録をした方が書類選考の通過率が高まります。
その理由は、会員登録をすると、「ママキャリ」のキャリアアドバイザーによる推薦を得られるからです。
「ママの求人」に掲載されている求人の中に、希望に叶う求人があった場合は、すぐにでも「ママキャリ」への会員登録をおすすめします。
選考において、会員登録をしていない他の応募者と比較された際に優位に立てますし、応募先企業が求める人物像といった、選考の際のヒントとなる情報をもらえる可能性が高いですよ。
すぐに仕事を見つけたい場合は派遣での就労もおすすめ
正社員での転職活動に時間がかかってしまい、すぐにでも仕事を見つけたいというママも少なくないですよね。
そんな時は、派遣社員としての就労という道もあります。
正社員の転職活動よりも選考に要する時間が短い場合が多く、早い人で翌週からの就労が可能です。
(吹き出し)実際に私も前回の転職活動で派遣からの就労を利用しました。
私が実際に派遣社員から正社員になった経験はこちらの記事に詳しく書いています。
まとめ 働くママに特化した転職支援サービス「ママキャリ」を実際に利用してみました
実際に「ママキャリ」を利用して、ワーキングマザーの気持ちと、育児と仕事を両立できる女性を雇用したいという企業側、双方を理解されている転職支援サービスだと感じました。
求人数は一般的な転職支援サービスより少ないものの、保育園の送迎など譲れない条件が多い転職ママにとって重視したいのは求人の数ではなく質です。
そういった意味では、転職ママにマッチする質の高い求人を持っているのが「ママキャリ」です。
キャリアアドバイザーの方もゴリ押しがなく、働くママへの理解が深いのもポイントです。
転職を検討しているママなら、まずは「ママキャリ」への登録をおすすめします。
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